¿Cumple el sistema la normativa legal de registro de jornada?
La legislación española y europea obliga a todas las empresas y autónomos con empleados a llevar un registro diario de la jornada laboral.
- Inmutabilidad: los registros reflejan el momento exacto del marcaje.
- Disponibilidad inmediata: los datos están listos para ser presentados ante una inspección de trabajo o a requerimiento de los trabajadores.
- Custodia legal: los registros se conservan de forma segura durante los 4 años exigidos por la ley.